UNSERE
ACTIVE SOURCING LÖSUNGEN

Die besten Talente finden, noch bevor sie sich bewerben – mit gezielter Direktansprache, effizienter Bewerberkommunikation und reibungsloser Prozesssteuerung.
Wähle das passende Paket und besetze deine Stellen schneller und erfolgreicher! 🚀

UNSERE PAKETE IM VERGLEICHActive
Sourcing
Bewerber-
management
Kombipaket
Zielkundenvon Start Up
bis Konzern
von Start Up
bis Konzern
von Start Up
bis Konzern
Standort- & Berufsgruppenanalyse zur Besetzungswahrscheinlichkeit
Briefing mit Hiring Manager & Recruiting-Team
Zielgruppenorientiertes Sourcing & Direktansprache auf LinkedIn / XING
Kommunikation mit angesprochenen Kandidat:innen
Screening Direktbewerbungen im Kunden-Bewerbermanagementtool
Bewerberkommunikation (Einladungen, Absagen, Updates)
Terminkoordination Interviews (Bewerbende, Manager, HR)
Kundenspezifische Anpassungen
(z.B. Erstellen Stellenbeschreibungen, Interviews durchführen)**
Feste HR-Ansprechperson (Tandem-Prinzip ohne Ausfallzeiten)
Markt Insights, Trends und Kandidatenrückmeldungen
Recruiter Lizenzen & Datenbankzugänge im Preis inbegriffen
Exklusivität der Kandidat:innen (Kandidat:innen ausschließlich für den Kunden)
Mindestvolumen 1 Vakanz10 h / Wo10 h / Wo
Kostenpro VakanzStundenbasispro Vakanz auf Stundenbasis
Kosten in € / Monat3100 €*ab 3200 €ab 3900 €*
*Transparente Preisgestaltung: Es fallen keine zusätzlichen Gebühren für Arbeitsvertragsangebote oder Arbeitsvertragsabschlüsse an. Der vereinbarte Preis deckt alle Leistungen ab.
**Je nach Leistungsumfang fallen ggf. zusätzliche Kosten an.
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