{"id":9468,"date":"2021-05-01T07:00:00","date_gmt":"2021-05-01T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hrfactory.com\/?page_id=9468"},"modified":"2025-11-21T09:17:18","modified_gmt":"2025-11-21T09:17:18","slug":"hr-coaching","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hrfactory.com\/de\/germany\/services\/hr-coaching\/","title":{"rendered":"HR Coaching"},"content":{"rendered":"\n

HR COACHING – BERATUNG VON HR F\u00dcR HR<\/strong><\/h1>\n\n\n\n
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DEIN WEG ZUR\/M LIEBLINGSPERSONALER:IN<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Der derzeitige Wandel<\/strong>, der sich durch die Ereignisse in 2020 weiter zugespitzt hat, fordert nicht nur ein Umdenken im Unternehmen, sondern auch ein Umsetzen von neuen Strategien.

Deshalb ist es genau jetzt an der Zeit im Speziellen auf die HR Abteilung zu schauen und dieser die M\u00f6glichkeit zu geben sich zu optimieren. So kann sie als Impulsgeber und Begleiter f\u00fcr die Transformation des Unternehmens bereit sein. Wir m\u00f6chten dich und dein HR Team dabei unterst\u00fctzen, Lieblingspersonaler:in<\/strong> zu sein.<\/p>\n\n\n\n

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Du bist unsicher, ob deine HR Abteilung intern schon gut aufgestellt ist? Dabei siehst du in Themen wie Kapazit\u00e4tsmanagement, Methoden und Skills oder Mindset und Kultur noch Entwicklungsbedarf?<\/strong> Hier kommen wir ins Spiel und unterst\u00fctzen dich, damit dein HR Team als treibende Kraft die Fachabteilungen im eigenen Unternehmen bei ihrem Change begleiten kann.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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DAS IST <\/strong>GERADE DEINE SITUATION<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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\"L\u00e4chelnde<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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\"Drei<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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DIESEN WEG<\/strong> GEHEN WIR GERNE GEMEINSAM<\/h2>\n\n\n\n

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Erwartungsgespr\u00e4ch (kostenfrei)
<\/strong>In diesem Gespr\u00e4ch kl\u00e4ren wir gemeinsam, welches Ziel du willst. Zusammen werden wir hier herausfinden, ob wir die Richtigen sind, um dich dabei zu begleiten – unabh\u00e4ngig davon, ob wir den Weg gemeinsam gehen werden, gewinnst du in jedem Fall Klarheit \u00fcber den aktuellen Stand deines Teams.<\/p>\n\n\n\n

IST – Analyse
<\/strong>Bei der Analyse arbeiten wir die Individualit\u00e4t deines Teams heraus: wir schauen uns die gelebte Kultur, die verschiedenen Pers\u00f6nlichkeiten der Teammitglieder sowie die derzeit genutzten Methoden und Prozesse an. Dabei ber\u00fccksichtigen wir stets die Zufriedenheit des Teams mit der aktuellen Situation.<\/p>\n\n\n\n

Systemische Beratung
<\/strong>Auf der Grundlage eurer Vision\/ Strategie erarbeiten wir ein individuelles Konzept. In diesem halten wir fest, welche F\u00e4higkeiten und Kompetenzen in deinem HR Team gef\u00f6rdert werden sollten, um das Unternehmen in der Zukunft erfolgreich begleiten zu k\u00f6nnen<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Damit keine To-Dos verloren gehen und ihr die Informationen Step by Step angehen k\u00f6nnt, erh\u00e4ltst du eine ausgearbeitete Handlungsempfehlung von uns mit allen besprochenen Themen. Gerne zeigen wir dir darin auf, bei welchen Punkten dich unsere HR Coaches und HR Experts in der Umsetzung unterst\u00fctzen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Unsere Coaches machen den Unterschied:<\/strong> uns ist es besonders wichtig, dass du eine:n Ansprechpartner:in hast, die oder der wei\u00df, auf was es in der HR Arbeit ankommt. Darum sind alle unsere Coaches selbst aktive HR Experts mit abgeschlossener Coaching-\/ Consultingausbildung.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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SO SIEHT DEIN ZIEL<\/strong> AUS<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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\"Sympathische<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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