{"id":10065,"date":"2021-07-06T10:06:52","date_gmt":"2021-07-06T10:06:52","guid":{"rendered":"https:\/\/hrfactory.com\/?p=10065"},"modified":"2022-09-20T11:39:21","modified_gmt":"2022-09-20T11:39:21","slug":"projektkarriere-bei-hr-factory-amely-aboud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hrfactory.com\/de\/projektkarriere-bei-hr-factory-amely-aboud\/","title":{"rendered":"PROJEKTKARRIERE BEI HR FACTORY"},"content":{"rendered":"\n

AMELY ERZ\u00c4HLT \u00dcBER IHRE PROJEKTKARRIERE BEI HR FACTORY<\/strong><\/h1>\n\n\n\n
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SO FING ALLES AN<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Aus der Unternehmensberatung, mit dem Schwerpunkt HR & Change sowie der Personalberatung, mit dem Themenfeld Engineering & IT, kommend, kam ich 2019 zur HR factory. Seither verbinde ich meine zuvor gesammelten Erfahrungen mit den Vorteilen der Diversit\u00e4t des Projektgesch\u00e4ftes. Ich bin in unterschiedlichsten Formen des Recruitings als Sparringpartner f\u00fcr unsere Kunden unterwegs und sammele stets neue Erfahrungen und Eindr\u00fccke.<\/p>\n\n\n\n

MEINE PROJEKTKARRIERE BEI HR FACTORY<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Projekt 1: Engineering in der Luftfahrt<\/strong><\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

In meinem ersten Projekt lernte ich die hochkomplexe Welt der Turbinen kennen und war f\u00fcr das Ent-to-End Recruiting f\u00fcr den Bereich der Fertigung zust\u00e4ndig. Teilweise unterst\u00fctzte ich zus\u00e4tzlich im Bereich Maintenance. Sp\u00e4ter kam die Logistik noch zu meinem Betreuungsbereich hinzu. <\/p>\n\n\n\n

Jedes Mal, wenn ich durch die metallverarbeitenden Hallen ging, leuchteten meine Augen vor Begeisterung. Ganz besonders stolz war ich auf unseren meist entwickeltesten Technologie-Bereich: der automatisiertesten Halle Europas.<\/p>\n\n\n\n

Mit diesem Projekt sammelte ich das erste Mal Erfahrungen in einem Konzern und arbeitete nicht nur mit meinen zu betreuenden Fachbereichen zusammen, sondern auch mit dem Betriebsrat.<\/p>\n\n\n\n

Projekt 2: Komplexe IT-Systeme in der Raumfahrt<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

In meinem zweiten Projekt durfte ich einen ebenfalls sehr faszinierenden Bereich kennenlernen: Die Satellitentechnik. Hier war ich das erste Mal auf internationaler Ebene t\u00e4tig.<\/p>\n\n\n\n

In diesem Projekt konnte ich meine Skills aus der Unternehmensberatung einbinden, indem ich neben dem internationalen Direkt Search, beratend zur Verbesserung der Recruiting-Prozesse unterst\u00fctzte. Zudem habe ich parallel internationale Trainings rund ums Thema \u201eRecruiting: Von der Ausschreibung bis zur Auswahl geeigneter Bewerber\u201c, vorbereitet und durchgef\u00fchrt, was mir wirklich sehr viel Spa\u00df bereitete.<\/p>\n\n\n\n

Projekt 3: Elektrotechnik und Elektronik<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

In meinem dritten Projekt unterst\u00fctzte ich unser internes Active Sourcing Team mit Kunden auf nationaler und internationaler Ebene. Hier war ich \u00fcberwiegend f\u00fcr die Betreuung eines Elektronik-Kunden in Hamburg zust\u00e4ndig, mit einem, mir zuvor so noch nicht gesehenen, besonders breit aufgestelltem Gesch\u00e4ftsfeld mit einer L\u00f6sung \u201eAlles aus einer Hand\u201c anbieten zu k\u00f6nnen:<\/p>\n\n\n\n

Von eigens fertigenden Bereichen, wie der internen Konstruktion, der Fertigung & Montage, einem Werkzeugbau, als auch den Bereich der Baugruppen und Schaltelemente sowie einem eigenen Kunststoff- und Hotmelt-Bereich, inklusive eigener Chemiker f\u00fcr Polymere Werkstoffe, bietet der Kunde in allen externen Produktentwicklungszyklen seiner Kunden, die Unterst\u00fctzung in Form von Dienstleistungen an.<\/p>\n\n\n\n

Meine Aufgaben waren, neben Active Sourcing und den ersten Pre-Screening Interviews mit den Kandidaten, die Beratung meiner Hauptansprechpartner und das Begleiten dieser w\u00e4hrend des gesamten Prozesses bis hin zur Einstellung der geeigneten Kandidaten.<\/p>\n\n\n\n

Projekt 4: IT-Umfeld f\u00fcr Freizeit und Erlebnisse<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Derzeit befinde ich mich frisch in meinem vierten Projekt als Tech Recruiterin. Ich bin somit verantwortlich f\u00fcr das internationale End-to-End Recruiting der IT-Fachbereiche unseres Kunden mit dem Gesch\u00e4ftsfeld der Erlebnis-Welt und sauge derzeit alle neuen Eindr\u00fccke auf. Wir stehen vor dem Start einer spannenden gro\u00dfen Recruiting-Kampagne, bei der ich als einer der Ansprechpartner f\u00fcr die Agentur fungieren darf.<\/p>\n\n\n\n

Neben meinen Hauptaufgaben des Recruitings, arbeite ich zudem an strategischen Themen, wie dem Onboarding mit. Zudem ist das ein und andere interne Training bereits anvisiert. <\/p>\n\n\n\n

RES\u00dcMEE<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Aufgrund der abwechselnden Projekte konnte ich bisher spannende Eindr\u00fccke und interessante Leute sowie Unternehmen kennenlernen. Es gef\u00e4llt mir besonders, immer wieder in neue Themenbereiche und Branchen einzutauchen und neben dem operativen Tagesgesch\u00e4ft auch beratend f\u00fcr unsere Kunden einen Mehrwert darzustellen.<\/p>\n\n\n\n

Auch bin ich f\u00fcr die Vielfalt der diversen Prozesse, die ich kennenlernen darf und meinen Horizont erweitern, dankbar und freue mich auf viele weitere Kundenprojekte. Ein weiterer sehr wichtiger Punkt – wenn nicht sogar der wichtigste: Zudem identifiziere ich mich voll und ganz mit unseren gelebten Werten im Unternehmen und all den tollen Kolleg:innen unseres Projekthauses.<\/p>\n\n\n\n