{"id":8610,"date":"2021-04-02T15:16:10","date_gmt":"2021-04-02T15:16:10","guid":{"rendered":"https:\/\/hrfactory.com\/?page_id=8610"},"modified":"2021-04-08T14:04:56","modified_gmt":"2021-04-08T14:04:56","slug":"direct-recruitment","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hrfactory.com\/lt\/lithuania\/direct-recruitment\/","title":{"rendered":"Atranka ir paie\u0161ka"},"content":{"rendered":"\n

Personalo atranka ir paie\u0161ka \u2013 NUSTOK IE\u0160KOTI, PRAD\u0116K \u0160YPSOTIS!<\/strong><\/h1>\n\n\n\n
\n

<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Personalo paie\u0161ka ir atranka \u012fmon\u0117ms ir kandidatams<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

M\u016bs\u0173 metodai ir nauj\u0173 darbuotoj\u0173 paie\u0161kos kanalai per pastaruosius kelis metus smarkiai pasikeit\u0117. Rasti ger\u0173 darbuotoj\u0173 niekuomet nebuvo lengva, ta\u010diau dabar d\u0117l nuolat besikei\u010dian\u010dios informacijos ir technologini\u0173 inovacij\u0173, tai padaryti tapo dar sunkiau. HR factory pad\u0117s J\u016bs\u0173 \u012fmonei pasirinkti tinkam\u0105 atrankos metod\u0105 tam, kad sukurtum\u0117te patrauklius darbo pasi\u016blymus bei pasiektum\u0117te norimas tikslines grupes.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
PERSONALO PAIE\u0160KA IR ATRANKA \u012eMON\u0116MS<\/a><\/div>\n\n\n\n
PERSONALO PAIE\u0160KA IR ATRANKA KANDIDATAMS<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

PERSONALO PAIE\u0160KA IR ATRANKA \u012eMON\u0116MS<\/h2>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
\"\"\/<\/div>
\n
\n
\n
\"HR<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Pirmin\u0117 gyvenimo apra\u0161ym\u0173 atranka<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/div>\n\n\n\n
\"HR<\/figure><\/div>\n\n\n\n

\u012evairiapus\u0117 kandidat\u0173 paie\u0161ka<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"HR<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Atrankos pokalbis telefonu<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/div>\n\n\n\n
\"Medal<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Kandidat\u0173 pristatymas ir \u012fdarbinimas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
\n

NUSTOK IE\u0160KOTI. PRAD\u0116K \u0160YPSOTIS.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Atranka naudojant darbo skelbim\u0105 puikiai tinka tuomet, kai kandidatai patys ie\u0161ko darbo pasi\u016blym\u0173 ir yra motyvuoti dalyvauti atrankoje. Tod\u0117l mes ne tik patalpinsime J\u016bs\u0173 si\u016blom\u0105 darbo skelbim\u0105 \u012fvairiuose darbo paie\u0161kos portaluose bei kituose kanaluose.<\/p>\n\n\n\n

Taip pat atliksime visus reikalingus paie\u0161kos veiksmus: ie\u0161kosime kandidat\u0173 duomen\u0173 baz\u0117se ir socialiniuose tinkluose, asmeni\u0161kai susisieksime su potencialiais kandidatais ir surinksime rekomendacijas. Be to, pasir\u016bpinsime pirmine kandidat\u0173 atranka ir kitais atrankos etapais iki J\u016bs\u0173 interviu \u2013 Jums pristatysime tik labiausiai reikalavimus atitinkan\u010dius kandidatus. Mes ne tik u\u017emegsime kontakt\u0105 su geriausiais kandidatais, bet ir palaikysime su jais ilgalaik\u012f ry\u0161\u012f, jog prireikus ateityje juos gal\u0117tum\u0117te lengvai pasiekti<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

\n

PERSONALO PAIE\u0160KA IR ATRANKA KANDIDATAMS<\/h2>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
\"\"\/<\/div>
\n
\n
\n
\"HR<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Pirmin\u0117 konsultacija<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/div>\n\n\n\n
\"HR<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Derinimas<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"HR<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Pokalbis telefonu<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/div>\n\n\n\n
\"Medal<\/figure><\/div>\n\n\n\n

\u012edarbinimas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
\n

M\u016aS\u0172 PAIE\u0160KA IR ATRANKA. TAVO PROFESIN\u0116 ATEITIS.<\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Ie\u0161kai nauj\u0173 i\u0161\u0161\u016bki\u0173 profesiniame kelyje? I\u0161siai\u0161kindami J\u016bs\u0173 profesinius l\u016bkes\u010dius, rasime geriausi\u0105 sprendim\u0105 J\u016bs\u0173 profesiniai atei\u010diai. Palaikydami nuolatin\u0119 komunikacij\u0105, u\u017etikrinsime skland\u0173 darbo paie\u0161kos proces\u0105.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Stiprus personalo atrankos ir paie\u0161kos partneris<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Esame ilgalaikis partneris J\u016bs\u0173 personalo atrankose.<\/p>\n\n\n\n

Per 19 savo veiklos met\u0173, esame pad\u0117j\u0119 \u012fmon\u0117ms \u012fveikti \u012fvairius su personalo atranka ir paie\u0161ka susijusius i\u0161\u0161\u016bkius. Taip tapome stipriais strateginiais partneriais, i\u0161manan\u010diais nuolat kintan\u010dios darbo rinkos ypatybes ir dabartines galimybes.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n