HR ADMINISTRATION – MEHR ALS VERWALTUNG

HR ADMINISTRATION ON POINT.

Verträge anfertigen und verändern, Bestätigungen ausstellen, Zeugnisse schreiben, Payroll Prozesse abwickeln, kurz gesagt: Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu HR Themen beraten und betreuen. Das ist HR Administration. Doch alles, ist das noch lange nicht. On top meistert das HR Administration Team zahlreiche Zusatzaufgaben wie die Erarbeitung von Homeoffice Vereinbarungen oder die Erstellung von Krisenkommunikationsvorlagen für die Geschäftsführung.

Und genau bei dieser Bandbreite an Aufgaben unterstützen wir dich. Wir bieten dir HR Experts im Bereich HR Administration, die dich strategisch und operativ in deinem HR Alltag supporten. Dabei garantieren wir dir eine professionelle administrative Betreuung im HR Tagesgeschäft sowie ein gezieltes Employee Experience Management.

State-of-the-art
und gewissenhaft

In der HR Administration werden die Grundbausteine für einen einwandfreien Arbeitsablauf gelegt. Dies beginnt zunächst mit der Erstellung und Pflege der Vertrags- und Personalunterlagen. Hierbei ist äußerste Gewissenhaftigkeit gefragt, denn bereits kleine Fehler oder Zahlendreher können schwerwiegende Konsequenzen nach sich ziehen. Der Arbeitsvertrag ist das Fundament, auf dem ein jedes Arbeitsverhältnis ruht. Er soll ein solides Gerüst bilden und jegliche Rechte und Pflichten beider Parteien beinhalten.

­Effizient und lösungsorientiert

Die Personalbetreuung verlangt aufgrund des direkten Kontakts zu den Mitarbeiter:innen und der Zusammenarbeit mit den Führungskräften nach einer vertrauensvollen und professionellen Lösung. Unsere HR Experts gewährleisten effizientes und lösungsorientiertes Handeln gepaart mit einem breiten Wissen und Erfahrungen im Umgang mit komplexen Fragestellungen im Mitarbeiter-Life-Cycle. Dabei gilt es, stets die Bedürfnisse aller Beteiligten gleichermaßen zu berücksichtigen.

Zeit- und Qualitäts­management

Die Auslagerung der Zeugniserstellung ist für viele Unternehmen interessant, da es mit einem hohen Standardisierungsgrad abwickelbar ist und dennoch viel Zeit in Anspruch nimmt. Wir legen sowohl bei der Prozessdefinition als auch bei der Formulierung der Zeugnisse großen Wert auf ein gutes Qualitätsmanagement und gestalten den Prozess möglichst effizient. Besonders wichtig ist die lückenlose Abdeckung des Inhalts und die Rechtssicherheit der Formulierungen. Wir garantieren zeitnahe Lösungen und ein professionelles, hochwertiges Ergebnis gleichermaßen.

NIMM DIR MEHR ZEIT FÜR EINEN STRATEGISCHEN BLICK AUF DIE PROZESSE IN DER HR ADMINISTRATION. ES ZAHLT SICH AUS.

Das ist ganz einfach. Zufriedene Mitarbeitende tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Und wie werden Mitarbeitende glücklich? Genau – durch funktionierende operative und strategische HR Administrations Prozesse. Neugierig?

HR ADMINISTRATION. ALLES GEBEN. ALLES MÖGLICH MACHEN.

Nicht nur bei der HR Administration stellen wir die höchsten Ansprüche an uns selbst. Unser Ansporn ist immer das bestmögliche Ergebnis für dich zu erzielen – oder sogar noch ein bisschen darüber hinaus. Unsere Stärke ist dabei ganz klar unsere Empathie für die jeweilige Situation des Kunden. Nur wer verstanden hat, um was es wirklich geht kann die perfekte Lösung liefern.

Noch nicht das Richtige gefunden?

WIR FREUEN UNS AUF DEINE ANFRAGE

Moritz Meyer, Mitarbeiter des Vertriebsteams von HR factory

Moritz Meyer

Senior Account Manager |
HR Projects

Daniela Daser von HR factory

Daniel Daser

Account Manager |
HR Projects

Portraitaufnahme eines Vertriebsmitarbeiters von HR factory Köln

Tamer Celikiz

Regional Manager

Lust auf ein gemeinsames HR Administrations Projekt? Dann lass uns direkt loslegen. Per Telefon, E-Mail oder doch lieber ein virtuelles Coffee-Date? Du entscheidest! Wir freuen uns darauf, gemeinsam herauszufinden, welche Freiräume wir für dich und dein Team schaffen können.