Ein Unternehmen
aus Personaler:innen
HR factory ist auf operative HR-Unterstützung spezialisiert. Unsere fest angestellten HR Experts und erfahrenen Interim Manager:innen arbeiten direkt in und für Personalabteilungen - vom Mittelstand bis zum Konzern. Wer mit uns arbeitet, bekommt nicht einfach ein Profil, sondern einen Menschen mit Erfahrung und einem Team im Rücken.
Wir sind dort stark, wo HR nicht warten kann.
Wenn jemand ausfällt, zusätzliche Kapazität gebraucht wird oder eine erfahrene Person Verantwortung übernehmen soll, sorgen wir dafür, dass es weitergeht. Dabei beraten wir nicht nur, sondern arbeiten operativ mit.
So unterstützen wir Unternehmen →Kein Pool.
Ein Team.
Unsere HR Experts sind fest bei HR factory angestellt. Auch während ihres Einsatzes bleiben sie Teil unseres Teams, haben eine Führungskraft und können auf die Erfahrung ihrer Kolleg:innen zurückgreifen. Für besondere Senior-Bedarfe ergänzen erfahrene Interim Manager:innen unser Netzwerk.
So hängt die Zusammenarbeit nicht nur an einer einzelnen Person, sondern wird von einer Organisation getragen.
„Neues Terrain. Aber der Wissenspool bei HR factory und die Unterstützung meiner Führungskraft haben mir geholfen, mich schnell einzufinden."
Nahbar heißt für uns: erreichbar, ehrlich und verantwortlich.
Wir empfehlen, was wirklich passt.
Ob Unterstützung auf Zeit, Auslagerung oder interner Aufbau: Entscheidend ist der tatsächliche Bedarf, nicht das größere Paket.
Wir bleiben ansprechbar.
Ein fester Kontakt begleitet die Zusammenarbeit vom ersten Gespräch durch den laufenden Einsatz.
Wir übernehmen Verantwortung.
Unsere Arbeit endet nicht bei einer Empfehlung oder einem Profil. Wir arbeiten mit und sorgen dafür, dass Aufgaben erledigt werden.
Nicht für jedes Problem sind wir die richtige Lösung.
Wenn ein Thema intern besser aufgehoben ist oder eine spezialisierte Rechts- oder Fachberatung benötigt wird, sagen wir das offen. Unser Schwerpunkt liegt dort, wo operative HR-Arbeit übernommen oder zeitweise zusätzliche Verantwortung gebraucht wird.
So entsteht passende Unterstützung
Bedarf verstehen
Wir klären Aufgabe, Dauer, Verantwortung und Rahmenbedingungen.
Passende Unterstützung auswählen
Wir bestimmen gemeinsam das geeignete Modell und die benötigte Erfahrung.
Zusammenarbeit begleiten
Ein fester Ansprechpartner bleibt während des Einsatzes oder Services eingebunden.
Was Kunden über die Zusammenarbeit sagen
Wir haben im letzten Jahr mit HR factory im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung zusammengearbeitet und waren äußerst zufrieden. Man hat uns eine temporäre Personallösung (HR Expert) zur Verfügung gestellt, die menschlich wie fachlich hervorragend zu unserem Team passte. Besonders haben wir die kurzen Reaktionszeiten und die unkomplizierte Kommunikation geschätzt. Eine klare Empfehlung für jeden, der verlässliche Unterstützung sucht!
Von München aus bundesweit im Einsatz.
Konrad-Zuse-Platz 9. Einsätze vor Ort, hybrid oder remote - bundesweit.
Schwestergesellschaft für HR-Unterstützung in Litauen.
Schwestergesellschaft für HR-Unterstützung in Estland.
Häufige Fragen
Was macht HR factory genau? +
Wir übernehmen operative HR-Arbeit: als Verstärkung im Personalteam, als erfahrene Person mit eigener Verantwortung oder als ausgelagerter Service für einen ganzen Prozess. Der Schwerpunkt liegt immer auf Personalarbeit selbst.
Sind die HR Experts fest angestellt? +
Ja. Unsere HR Experts sind bei HR factory fest angestellt - inklusive Führung, Weiterbildung und fachlichem Austausch. Für besondere Senior-Bedarfe ergänzen erfahrene Interim Manager:innen unser Netzwerk.
Wie findet ihr die passende Person oder Lösung? +
Wir klären zuerst Aufgabe, Dauer und Verantwortung. Daraus ergibt sich, welches Modell sinnvoll ist und welche Erfahrung die Person mitbringen muss. Fachliche Eignung und Passung ins Team wiegen dabei gleich schwer.
Wie geht ihr mit sensiblen Personaldaten um? +
Wir sind nach ISO/IEC 27001 zertifiziert und verarbeiten personenbezogene Daten ausschließlich zweckgebunden, minimiert und dokumentiert - im Rahmen der DSGVO. Keine unnötigen Kopien, klare Aufbewahrungsfristen.