Digitaalne seminar: Värbamine veebikeskkonnas

Praegune ühiskonnakorraldus, kus soovitatakse võimalusel vältida füüsilisi kontakte inimeste vahel, esitab uusi väljakutseid ka värbamismaastikul. Ootamatult tuli kolida kõik protsessid veebikeskkonda ning uued töötajad tuleb leida kandidaadiga reaalselt silmast-silma kohtumata. Kuidas lahendada see… Loe lähemalt

Tervise edendamise koolituspaketid

TERVED JA RÕÕMSAD TÖÖTAJAD – TERVE JA EDUKAS ETTEVÕTE! Läheneva ülemaailmse vaimse tervise päeva eel panime ka oma HR meeskonnaga pead kokku ning nuputasime, mis lisandväärtust võiksime pakkuda ettevõtetele, kes soovivad oma töötajate… Loe lähemalt

Personalitöö õpiku järgi? Tänan, ei! Võtmesõna on loomingulisus

Huvitavaid leide saksakeelselt HR blogimaastikult: Rahvusvahelise personalivaldkonna ettevõttena soovime oma lugejateni tuua ka huvitavaid artikleid teistest riikidest Tänane leid kirjeldab loomingulisuse tähtsust personalitöös: Personalitöö maailm keerleb aina kiiremini ning kohati võib lausa tunduda… Loe lähemalt

Sul on see olemas, miks sa ei kasuta?

Kas sina mäletad veel arvuti ekraanile koputavat kirjaklambri kujulist abilist? Ta ilmus meie ette koos Microsoft Office’i paketiga aastatel 1997-2001. Rahva seas tunti teda nimega Clippy (lühend sõnast paperclip). Kui Office programmile nagu… Loe lähemalt

Muutuv maailm

Räägime tihti kiirelt muutuvast maailmast, ümberõppe vajadusest ning pidevalt uute oskuste ja teadmiste omandamisest. Peame tegema otsuseid selle üle, milliseid ülesandeid täidavad meie enda töötajad ning mida on mõistlik teha kellelgi teisel. SA… Loe lähemalt

Isikuandmete kaitse üldmäärus

Hea koostööpartner Isikuandmete kaitse üldmääruse jõustus 24.05.2016 ning seda hakatakse aktiivselt kohaldama alates 25. maist 2018. a. See esitab meile, kui Teie usaldusväärsele personalipartnerile, rangemad nõuded isikuandmete töötlemisel. Isikuandmete kaitse üldmääruse esitab ranged… Loe lähemalt

Värbamine teenindussektoris

Tihe konkurents tööturul Personali värbamine on läinud keerulisemaks igal alal ja piirkonniti teravnenud Tallinnas ning Harjumaal. Kui vaadata Eesti suurimate tööportaalide CV Keskuse ja CV Online’i teenindus-, kaubandus- ja toitlustussektori tööpakkumisi, siis on… Loe lähemalt

Motivatsioonikiri – igand või kasutamata võimalus?

Ühe eesti ettevõtte personalijuht otsib firmasse uut töötajat. Postkasti saabuvad CV’d ja motivatsioonikirjad CV Online’i, CV Keskuse andmebaasidest, lisaks eraldi veel meilile saadetavad dokumendid. Kandidaate ja faile on palju ning peale kõikide materjalide… Loe lähemalt