HR COACHING – BERATUNG VON HR FÜR HR

Du bist unsicher, ob deine HR Abteilung intern schon gut aufgestellt ist? Dabei siehst du in Themen wie Kapazitätsmanagement, Methoden und Skills oder Mindset und Kultur noch Entwicklungsbedarf? Hier kommen wir ins Spiel und unterstützen dich, damit dein HR Team als treibende Kraft die Fachabteilungen im eigenen Unternehmen bei ihrem Change begleiten kann.

DAS IST GERADE DEINE SITUATION

DIESEN WEG GEHEN WIR GERNE GEMEINSAM

Erwartungsgespräch (kostenfrei)
In diesem Gespräch klären wir gemeinsam, welches Ziel du willst. Zusammen werden wir hier herausfinden, ob wir die Richtigen sind, um dich dabei zu begleiten – unabhängig davon, ob wir den Weg gemeinsam gehen werden, gewinnst du in jedem Fall Klarheit über den aktuellen Stand deines Teams.

IST – Analyse
Bei der Analyse arbeiten wir die Individualität deines Teams heraus: wir schauen uns die gelebte Kultur, die verschiedenen Persönlichkeiten der Teammitglieder sowie die derzeit genutzten Methoden und Prozesse an. Dabei berücksichtigen wir stets die Zufriedenheit des Teams mit der aktuellen Situation.

Systemische Beratung
Auf der Grundlage eurer Vision/ Strategie erarbeiten wir ein individuelles Konzept. In diesem halten wir fest, welche Fähigkeiten und Kompetenzen in deinem HR Team gefördert werden sollten, um das Unternehmen in der Zukunft erfolgreich begleiten zu können

Damit keine To-Dos verloren gehen und ihr die Informationen Step by Step angehen könnt, erhältst du eine ausgearbeitete Handlungsempfehlung von uns mit allen besprochenen Themen. Gerne zeigen wir dir darin auf, bei welchen Punkten dich unsere HR Coaches und HR Experts in der Umsetzung unterstützen können.

Unsere Coaches machen den Unterschied: uns ist es besonders wichtig, dass du eine:n Ansprechpartner:in hast, die oder der weiß, auf was es in der HR Arbeit ankommt. Darum sind alle unsere Coaches selbst aktive HR Experts mit abgeschlossener Coaching-/ Consultingausbildung.

SO SIEHT DEIN ZIEL AUS