HR Projektkarriere: Janina Wilde Janina, wie begann deine Karriere im HR? Janina: Ich habe HR im Master studiert und war damals auf der Suche nach einem Einstiegsjob im Personalwesen. Mich hat vor allem… Weiterlesen

HR FACTORY MEET-UP: KI IM PERSONALWESEN Fünf Expert:innen haben beim vergangenen HR factory Meet-up das Thema Künstliche Intelligenz im HR aus verschiedenen Blickwinkeln beleuchtet. Von rechtlichen Aspekten über KI im Personalwesen, möglichen Einsatzfeldern… Weiterlesen

Remote First: Wunsch und Wirklichkeit Nach Pandemie und der (vermeintlichen) Rückkehr ins Büro ist nun die Debatte um eine grundsätzliche Haltung zu Homeoffice und Remote First in vollem Gange. Das Spektrum an Positionen… Weiterlesen

Zukunftsplanung in Zeiten der Disruption Führungskräfte haben in der heutigen Zeit vielfältige Herausforderungen zu meistern. Im letzten Blogbeitrag haben wir über die sich wandelnden Anforderungen an interne Führungsstile gesprochen. In diesem Beitrag möchten… Weiterlesen

HR Administration: Was Unternehmen wissen sollten HR Administration wird häufig als lästig und zeitintensiv empfunden. Gleichzeitig sind administrative Aufgaben aber unverzichtbar und das nicht zuletzt, weil sie starke rechtliche Implikationen haben können. Viele… Weiterlesen

HR Consulting Definition: Bedeutung und Herausforderungen für Unternehmen Human Resources ist als Bereich sehr komplex und sowohl wirtschaftlich als auch gesellschaftlich einem ständigen Wandel unterworfen. Somit ist es nur natürlich, dass Unternehmen Problemstellungen… Weiterlesen

HR Trends 2023: Welche Trends kommen auf HRler:innen zu? Die Gesellschaft unterliegt auch im Jahr 2023 vielschichtigen Veränderungen. Viele dieser Dynamiken haben spürbare Auswirkungen auf Human Resources. Wir wollen daher wissen: Welche konkreten… Weiterlesen

Employee Wellbeing: Überzogene Forderungen oder berechtigte Erwartungen? Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel und damit auch das traditionelle Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Mitarbeiter:innen. Befeuert durch den Fachkräftemangel finden sich viele Unternehmen in einem… Weiterlesen

ChatGPT in HR – Große Entwicklungen und konkrete Anwendungsfelder ChatGPT bildet den Auftakt des Zeitalters künstlicher Intelligenz. Schneller, als viele erwartet haben, drängt nun eine neue Ära an KI-Technologien auf den Markt. Diese… Weiterlesen

DIE CANDIDATE EXPERIENCE – AUF WAS KOMMT ES WIRKLICH AN? Wollen Sie sich als Bewerber nicht auch wie eine Nummer fühlen, wie einer von vielen oder gar ignoriert werden? Ach, wie herrlich das… Weiterlesen